關于《關于國有企業黨的建設的調查問卷》的調查結果
發布日期:2019-01-16 11:13
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為了解網友對“國有企業黨的建設”的看法和建議,自治區國資委進行了“關于國有企業黨的建設”的問卷調查,調查時間為2018年9月25日至2018年10月25日。現將調查情況公布如下:

一、參與調查者的基本情況

本次調查共有620人次參加,其中年齡層次在31至40歲之間的占44.52%,30歲以下的占45%;學歷方面,大專及以下的占38.29%,大專占42.33%,本科占17.77%;政治面貌方面,群眾占65.16%,共青團員占20.48%,中共黨員占14.03%;從工作單位來看,主要集中在國有企業(占86.77%)。

二、參與調查者對當前國有企業黨建工作的總體看法

在網友看來,認為“總體是好的”占69.35%;認為“總體一般”的占10.81%;認為“普遍存在弱化、淡化、虛化、邊緣化問題”的占11.29%;不了解的占8.55%。

三、參與調查者對國有企業地位作用的看法

參與調查的網友中,認為“國有企業是黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎,在我們黨執政和我國社會主義國家政權的經濟基礎中起支柱作用”的占29.03%;認為“國有企業在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位,是國民經濟的重要支柱”的占24.49%。認為“要堅持國有企業在國家發展中的重要地位不動搖,堅持把國有企業做強做優做大不動搖”的占23.05%;認為“國有企業和其他企業都是市場主體,作用都一樣”的占12.52%;認為“市場經濟條件下應該更加突出民營經濟的作用”的占10.91%。

四、參與調查者認為加強和改進國有企業黨建工作的主要途徑

參與調查的網友中,認為“分類分層明確黨組織的功能定位及發揮作用的途徑方式”的占11.18%;認為“從制度上落實和保障黨組織在公司治理中的法定地位”的占10.46%;認為“完善黨建工作領導體制和工作機制”的占11.57%;認為“建立科學有效的黨建工作考核評價體系”的占9.9%;認為“把黨建工作與企業改革發展、經營管理融合起來”的占9.96%。認為“科學設置企業黨建工作機構,配齊配強黨建工作力量”的占10.2%;認為“加強對黨員的教育培訓和管理”的占9.45%;認為“嚴格落實“三會一課”等黨組織基本生活制度”的占9.16%。認為“從制度上明確黨組織工作經費、活動場所等基礎保障要求”的占8.61%;認為“健全完善企業黨建工作責任制”的占9.51%。

五、參與調查者認為理順國有企業黨組織與董事會、經理層等治理主體之間關系的有效措施

參與調查的網友中,認為“將黨建工作總體要求納入公司章程”的占17.96%;認為“明確黨組織對董事會、經理層的領導地位”的占17.11%;認為“明確黨組織、董事會、經理層各自的職責權限”的占17.53%;認為“健全企業“三重一大”事項議事規則和決策程序”的占16.56%;認為“健全完善“雙向進入、交叉任職”機制,全面推進黨委書記、董事長‘一肩挑’”的占13.73%;認為“在《公司法》《企業國有資產法》等相關法律法規中明確黨組織的地位作用”的占17.11%。

六、參與調查者對國有企業黨建工作考核的看法

參與調查的網友中,認為“國有企業黨建工作考核應納入企業績效考核”的占24.84%;認為“國有企業黨建工作績效與企業生產經營績效處于同等重要位置”的占23.74%;認為“國有企業黨務工作人員工作待遇與黨建工作績效掛鉤”的占22.11%;認為“國有企業黨建工作應予考核,但比重應低于生產經營績效”的占17.21%;認為“國有企業只考核企業生產經營,黨建工作可考核可不考核”的占12.11%。


信息來源:內蒙古自治區國有資產監督管理委員
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